PLUZ.ID, MAKASSAR – Dalam rangka mengembangkan potensi personel sesuai dengan bakat yang dimiliki serta mendapatkan calon pejabat yang cocok dalam suatu jabatan, Polda Sulsel menggelar kegiatan Assessment Center (AC) jabatan Kapolsek Prarural Tahun Anggaran 2022, Kamis (10/3/2022).
Kegiatan dilaksanakan selama dua hari di Gedung Assessment Center Polda Sulsel dan dibuka Kabag Binkar Biro SDM Polda Sulsel AKBP Budi Wahyono dengan melibatkan sejumlah asesor dari Satker/Satwil di jajaran Polda Sulsel.
Dalam arahannya saat membuka kegiatan ini, Kabagbinkar Biro SDM Polda Sulsel menjelaskan, Assessment Center ialah suatu metode penilaian yang terstandar guna menilai atau mengukur potensi dan prediksi keberhasilan seseorang dalam suatu jabatan melalui beberapa simulasi atau alat ukur berdasarkan kompetensi jabatan dan dilakukan beberapa asesor.
“Ada tiga metode yang kami gunakan dalam Assessment Center ini diantaranya CAT (Computer Assisted test), LGD (Leaderless Group Discussion), dan BEI (Behavior Event Interview) dengan menerapkan prinsip Multi Metode/Tools, Multi Asesor, dan Integrasi,” tutur Budi.
Mantan Kapolres Takalar ini, berpesan kepada para peserta asesmen agar menjadi diri sendiri dan tidak terpengaruh orang kain, sehingga hasil dari AC dapat lebih maksimal dan dapat dijadikan tolak ukur layak tidaknya menjabat sebagai Kapolsek.
Diantara nama-nama asesor yang dipanggil Polda Sulsel sebagai asesor dalam AC jabatan Kapolsek Prarural salah satunya adalah Komandan Batalyon (Danyon) C Pelopor Satbrimob Polda Sulsel, Kompol Nur Ichsan, yang telah menjadi Asesor Polda Sulsel sejak 2013.
Disamping tugasnya memimpin Batalyon C Pelopor Satbrimob Polda Sulsel, sebagai seorang Asesor Polda Sulsel Nur Ichsan juga telah banyak berpartisipasi dalam berbagai kegiatan asesmen di dalam dan luar lingkup Polda Sulsel, sehingga dalam kegiatan AC ini Danyon C Pelopor mengaku, siap dan tidak ada kesulitan dalam menguji kompetensi terhadap para asesi demi kemajuan institusi Polri.
“Tentunya dalam kegiatan ini kami telah menyiapkan diri dan materi serta berkoordinasi dengan matang dengan para asesor lain agar pelaksanaan Assessment Center berjalan dengan lancar dan sukses serta mendapatkan pers yang berkompeten dalam jabatannya demi kemajuan institusi Polri khususnya Polda Sulsel,” ungkap Kompol Nur Ichsan di sela-sela kegiatan AC Jabatan Kapolsek Prarural tahun anggaran 2022.
Pada kegiatan Assessment Center jabatan Kapolsek Prarural tahun anggaran 2022 ini, ada 17 peserta sebagai asesi yang akan diuji kompetensinya 29 Asesor Polda Sulsel yang hadir dalam kegiatan ini.
Selain itu, demi mencegah terjadinya penyebaran Covid-19, panitia penyelenggara tetap menerapkan protokol kesehatan ketat terhadap seluruh peserta asesmen. (***)
