BTIIG Borong Tiga Penghargaan di Ajang Human Capital on Resilience Excellence Award 2026

PLUZ.ID, JAKARTA – Komitmen kuat dalam membangun sumber daya manusia yang tangguh dan berkelanjutan mengantarkan PT Baoshuo Taman Industry Investment Group (BTIIG) meraih tiga penghargaan bergengsi sekaligus dalam ajang Human Capital on Resilience Excellence Award 2026 yang diselenggarakan First Indonesia Magazine.

Dalam seremoni yang digelar di Grand Ballroom Merica, Menara peninsula Hotel, Jakarta Barat, pada Selasa, 4 November 2026, dengan tema ‘Resilient Human Capital Driving Growth in the AI Era’, PT BTIIG dinobatkan sebagai pemenang di tiga kategori utama: The Best Human Capital Resilience Strategy, The Best Employee Wellbeing & Mental Health Program, dan Best Talent Development & Upskilling Program.

Penghargaan dengan predikat bintang 4 (Four Stars) ini, diserahkan langsung Chairman of The Jury Elviandi Rusdi kepada perwakilan manajemen PT BTIIG Mr Zheng Yong dan ditandatangani Chief Organizer Maya Yulianti.

Capaian ini menjadi pengakuan nasional atas strategi Human Capital BTIIG yang tidak hanya fokus pada produktivitas, tetapi juga pada ketahanan, kesejahteraan, dan pengembangan kompetensi karyawan di tengah transformasi industri dan disrupsi teknologi AI.

“Penghargaan ini adalah milik seluruh karyawan BTIIG. Kami percaya bahwa di balik kemajuan industri, ada manusia yang harus dijaga ketahanan dan kesejahteraannya. Tiga penghargaan ini memotivasi kami untuk terus menghadirkan program wellbeing, kesehatan mental, dan upskilling yang relevan, inklusif, dan berdampak jangka panjang,” ujar Manajemen PT Baoshuo Taman Industry Investment Group.

Komitmen Berkelanjutan untuk SDM Unggul

PT BTIIG dinilai dewan juri berhasil mengimplementasikan tiga pilar utama:
1. Resilience Strategy: Membangun sistem manajemen SDM yang adaptif, agile, dan siap menghadapi perubahan bisnis dan teknologi
2. Wellbeing & Mental Health: Menghadirkan program holistik yang mencakup konseling psikologis, work-life balance, fasilitas kesehatan, hingga lingkungan kerja yang suportif dan aman bagi seluruh karyawan di kawasan industri Huabao di Morowali
3. Talent Development & Upskilling: Program pengembangan talenta yang sistematis, mulai dari pelatihan teknis, leadership development, sertifikasi kompetensi, hingga kesiapan talenta lokal untuk bersaing di era industri 4.0 dan AI.

Ajang Human Capital on Resilience Excellence Award 2026 sendiri merupakan forum apresiasi tertinggi bagi perusahaan-perusahaan di Indonesia yang dinilai berhasil menunjukkan praktik terbaik dalam pengelolaan Human Capital.

Dengan raihan ini, PT BTIIG menegaskan posisinya tidak hanya sebagai pemain kunci dalam hilirisasi industri nasional, tetapi juga sebagai perusahaan yang menempatkan manusia sebagai pusat pertumbuhan perusahaan.

Hal tersebut tidak terlepas dari komitmen HRD BTIIG atau Huabao Indonesia dalam berinovasi dalam kegiatan Human Resources, salah satunya dalam mendorong serapan tenaga kerja lokal terus diperkuat.

Melalui kerja sama dengan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Morowali, program Pelatihan Skill Operator Dump Truck (DT) tetap digelar secara berkelanjutan sejak tahun 2025.

Hingga Oktober 2026, total pelatihan telah mencapai 8 batch dengan total 132 peserta.

Sebelumnya sejak Tahun 2025: Sebanyak 5 batch dilaksanakan mulai 5 Maret 2025 hingga 5 Desember 2025, dengan total 81 peserta. Dari jumlah tersebut, 42 orang berhasil direkrut dan telah bekerja.

Sedangkan 2026: Sebanyak 3 batch dilaksanakan mulai 07 September hingga 28 Oktober 2026, dengan total 51 peserta. Dari total 132 peserta pelatihan, penyerapan tenaga kerja lokal menjadi fokus utama kerja sama ini. (***)